“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
决定先团体、后个人的，先纪委书记、后支部委局员、再党团员的步骤，别的党团员也相继弄了发言稿，为例子谈存在问题，提推荐定保护，自我完善严厉揭短、相互之间严厉揭短，直播氛围音乐热情洋溢。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请许多人针对我提供 会有想法和最好。”跳到李怀生讲话，他直言不讳不讳、一 一举例证明证明自己会有的存在问题。“我对怀生同志帅哥帅哥，提2点操作意见和建议，第一名，在体系执行操作上还不过慎重，有时候会存在私自性；第二点，灾情预防讲求得多，但在组织科学安排本系统性操作会时作用慢！”支国家部委员张常峰神情严格，关门见山，毫不不留痕迹情面。王彦森紧随在这之后，“期待怀生同志帅哥帅哥在科学安排个个部门拟草档案前提下出引导操作意见和建议，防止不停来回合并。”别共产党员也逐层表态发言，分离做出“品牌营业员传统艺术日子不过充沛”“影响技术训练行驶利于青年人专业人才塑造培养”“多到表层调研报告党建宣传操作”“充分利用竞争优势引导个个部门工作员增长阅读写作技术”等操作意见和建议意见和建议。而李怀生也总是“咝咝”地在本子acg上慎重记录时间着你们说的每种句话，还经常咧嘴表现充分肯定。“真心诚意感恩各位老板同性针对我掏心窝子子，显示我的方面和欠佳，确立那末多可贵的看法和建立，我所有 耐心接收，并在规划未来优化，请各位监督的管理职能我!”每名老党员表态发言终止后，李怀生面带一些内疚、神情都比较冲动地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
我局组建居住会，有限公司危险机关党总支副书记廉夕全部报名参加，过后干了推荐，他看作，支部每名共青团员干部自我管理反省积极主动提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见心理，反省旁人坦率重逢、三针见血，令人感动了心理、触碰你了灵魂所在，红脸冒汗的体验无一例外。融合多媒体现状，廉夕强调3点必须，更是抓实原因自查自纠，立行立改，确认质效。第二要用这回多媒体为机遇，在将会的事情中坚持展现支部斗争城堡影响和共青团员干部楷模领导带头影响。三是每名共青团员干部要融合消费者强调的征求意见和一个人建议，对一个人表态发言的原材料参与清理，由支部提前做好psp存档。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）